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教育部发布了新的教师队伍建设措施,以提高人才素质,保障教师待遇。

央视网消息:教育部昨天召开新闻发布会(第15号),宣布了一系列改革教学人员的措施,重点是提高人才素质,确保教师待遇。

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教育部相关负责人表示,修订版《教师法》将于2019年启动,以加强整体系统设计。在教师队伍建设方面,要完善教师行为准则和禁令,严肃查处教师道德违规行为。启动全国教师教育基地和教师教育改革试验区,引入教师和特殊教育专业认证标准。它将促进总体规划的发展,借鉴职业周转池的建立等,振兴库存,努力解决教师不足的问题。进一步推进教师资格考试改革试点,提高中小学教师入职门槛,严厉打击考试欺诈和不定期培训。

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针对教师关心的待遇,头衔,荣誉等问题,教育部提出引入指导,改变控制中小学高级职称人数的方法,允许地方在批准的范围内进行评估。职位结构比例,加快职业学校和大学的职称。审查改革并促进审查的分散化。将开发验证中小学教师总体表现的方法。同时,要规范和清理与教学无关的各种活动,减轻教师的负担。为农村教师队伍建设,扩大特级教师规模,推进公益教师和银龄教育活动。 2019年,将为中西部地区的中小学教师推出一系列奖励措施。

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